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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Une alliance de mouvements citoyens, d’instituts de recherche et d’acteurs majeurs de la protection de la nature et de la transition écologique depuis plus de 50 ans à l’échelle française, européenne et Internationale. 18 membres, 11 organisations, 9 hommes et 9 femmes : spécialistes du climat, des énergies, de la biodiversité marine et terrestre, des mobilités, de l’alimentation et de l’agriculture, de la forêt, des politiques publiques de développement durable, de l’aménagement du territoire, de la mer et des océans, de la pêche, des aires marines protégées, du transport maritime, des sports durables, de la démocratie, de l’éducation et de la santé environnementale.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
L’enjeu principal est la mobilisation des acteurs du CESE sur les enjeux du climat, de la nature en faveur du maintien de la vie humaine sur la planète. La nécessaire sensibilisation déjà engagée au sein du CESE depuis 2008 doit se traduire en propositions pour une transition ambitieuse associant les citoyens, pendant ce mandat 2021/2026 notamment pour que :
• D’ici 2022, 30 % d’aires naturelles marines et terrestres soient protégées et d’ici 2030, 10% en pleine naturalité
• En 2025, l’anniversaire de l’Accord de Paris puisse acter des avancées réelles vers l’objectif de maîtrise de la hausse de température de 1,5°C
• D’ici 2030, la France ait atteint les objectifs de réduction de 55 % des émissions de GES inscrits dans la réglementation européenne
• L’ensemble des citoyens et entreprises françaises, conscients de ces défis, aient engagés la modification de leurs modes de vie et de production pour diviser leur empreinte carbone par 6
• Que les acteurs économiques et sociaux anticipent les reconversions des salariés, vers les métiers de la transition.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens) est une Confédération syndicale fondée en 1919.
Notre inspiration ? Les principes de la morale sociale chrétienne (solidarité, liberté, justice sociale...).
Nos valeurs ? Le dialogue et la recherche de solutions nouvelles : un syndicalisme constructif et positif, où l’humain trouve toute sa place.
Notre rôle ? Garantir vos droits et améliorer vos conditions de travail.
Notre responsabilité ? Être un acteur majeur du paritarisme et bâtir quotidiennement votre environnement social (retraite, logement, chômage, famille...)
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Le CESE, en se faisant le fer de lance de la démocratie participative en France, permet à la parole citoyenne de s’exprimer pour alimenter les travaux de la société civile.
Dans ce contexte, le groupe CFTC, fort de son engagement syndical centenaire, est prêt à relever les défis majeurs et prioritaires qui jalonneront les décennies à venir.
Le groupe CFTC au CESE a pour objectif de remettre au centre des débats la valeur travail, la dignité des salariés par la prise en compte du bien commun. Cela se traduit par l’intérêt porté à tous, par la négociation, par le refus que les personnes soient traitées comme des objets, des marchandises ou des machines. Chaque personne est à la fois un travailleur, un parent, un membre associatif, un consommateur, un citoyen, dont il s’agit de concilier les intérêts parfois divergents et de favoriser l’épanouissement. Au même titre que le respect de la personne, les ressources naturelles doivent être gérées de manière responsable, dans le respect des générations futures.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFE-CGC est le syndicat français dédié à la défense des intérêts des cadres et de l’encadrement tant dans l’entreprise que dans la société. La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée dans l’entreprise par la section syndicale et dans toutes les instances paritaires (logement, formation, retraite, Unedic etc.). Elle représente par ailleurs la société civile dans des instances de décision : CESE, CESER, Conseils d’administration, Commissions départementales et régionales, notamment pour l’emploi. La CFE-CGC est un acteur incontournable pour une médiation et négociation permanentes entre les intérêts catégoriels et intérêts généraux.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CFE-CGC est convaincue de la nécessité de représentation au CESE, assemblée essentielle à l’évaluation des politiques publiques, du 1er mot avant la loi, la maison du dialogue, de la représentativité de la société civile organisée.
Les enjeux et les opportunités du groupe sont d’accompagner dans les transformations nécessaires à tous nos territoires et aux citoyens pour relever les défis des transitions sociales, économiques et environnementales au sein des commissions et délégations permanentes. (Economie, Education, Santé, Travail, Affaires Internationales, Droit des femmes, Outre-mer).
Le groupe CFE-CGC est partie prenante de leviers d’efficacité permettant d’orienter notre pays et tous ses territoires vers une économie plus durable, plus responsable avec un partage de la valeur, laissant plus de place à l’investissement, à la recherche et à l’emploi.