Le CESE recrute !

Chef.fe de projet – Expert.e de l’accessibilité numérique et éditoriale au Conseil économique, social et environnemental

5 Avril, 2017
CDD

Consultez la fiche de poste.

Niveau catégoriel : agent.econtractuel.le(CDD - 8 mois)

Formation : Master II en ingénierie de communication numérique ou équivalence BAC+5 avec suivi de formations en accessibilité

Sous l’autorité du Secrétaire général, l’expert.ede l’accessibilité numérique est chargé.ed’accompagner la mise en place de la démarche d'accessibilité de l’ensemble de la production numérique  et éditoriale du CESE pour les personnes en situation de handicap. Elle.il intervient sur l’ensemble des productions numériques en ligne et sur les différentes phases de production des travaux du Conseil. Par sa responsabilité, l’expert.ede l’accessibilité contribue à l’actualisation et à la modernisation des documents produits par le CESE.

Activités:

Elle.il s'assure que des documents de communication et les publications du CESE respectent les référentiels de l’accessibilité, et pour ce faire :

•coordonne l’action du prestataire du Conseil en ce domaine ;
•est le référent en matière d’accessibilité pour l’ensemble des directions et services du CESE, et conseille le secrétaire général et le CODIR ;
•anime des ateliers et groupes de travail, selon une méthodologie et une fréquence qu’elle.il détermine ;
•réalise des audits, des préconisations pour les développements et établit une charte des bonnes pratiques à respecter ;
•s'occupe d'organiser les tests utilisateurs avec des personnes handicapées et veille au passage des certifications d'accessibilité.
 
Elle.il accompagne la mise en place de la démarche qualité-accessibilité des systèmes d’information et aide à assurer la pérennité du projet, en :
•produisant des contenus accessibles, qu’ils soient en ligne ou téléchargeables ;
•améliorant les performances des outils de communication interactive ;
•optimisant le système d’information par rapport aux exigences métiers et aux standards du web ;
•accompagnant la conduite du changement ;
•mettant en place des démarches d’intégration de personnes en situation de handicap.
 

Principales compétences attendues

Professionnelles

•curiosité d’esprit
•adaptabilité et aisance dans les nouvelles technologies (logiciels et matériels) et leurs enjeux et face aux interlocuteurs variés et nombreux.
•sens de la communication
•excellent relationnel
•sens des responsabilités et de l’engagement
•goût pour le travail en équipe
 
Spécifiques
 
•connaissance du fonctionnement et de l’organisation du CESE, ainsi que de sa place dans le paysage institutionnel
•maîtrise de la législation et des règlementations françaises et européennes
•compréhension de l'environnement éditorial et technique web
•maîtrise des formats d’encodage de documents
•connaissance des périphériques d’entrée et de sortie (matériels et logiciels)
•maîtrise opérationnelle des outils de publication en ligne, des outils d’édition, des outils de gestion de contenus, et des outils de gestion des connaissances
•maîtrise des référentiels de l’accessibilité (WCAG, UUAG, ATAG (WAI), RGAA2.0, AccessiWeb, etc.)
•pratique courante des logiciels de bureautique :
•utilisation de logiciels spécifiques (CMS, interfaces d’édition, outils de KM, moteurs de recherche, traitement d’images, référencement, mesure statistique, etc.)
 

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Les dossiers de candidature doivent être adressés à Mme Nathalie BRICNET  drhrecrutement@lecese.fr

drhrecrutement@lecese.fr

 

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