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La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Anciennement appelé « groupe des personnalités qualifiées », le groupe des non-inscrits se compose de 7 membres et est présidé par Jean-Louis Joseph, agriculteur et Président d’honneur de la fédération des parcs naturels régionaux de France. Au Conseil économique, social et environnemental (CESE), ses membres sont présents au sein de 4 commissions permanentes : Economie et Finance, Environnement, Travail
et Emploi, Territoires, Agriculture et Alimentation.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Contrairement aux autres groupes du CESE, les membres du groupe des non-inscrits ne sont pas issus de la même appartenance socioprofessionnelle. Ils disposent cependant des mêmes droits que l’ensemble des groupes constitués notamment en ce qui concerne l’attribution des temps de parole en hémicycle ou en commission.
Ainsi, ils peuvent librement tenir leurs opinions avec l’ensemble des autres membres du groupe ou tenir une position différente. Au sein du CESE, les enjeux pour l’ensemble de ses membres sont multiples :
• Informer, conseiller et défendre les consommateurs (UFCQue Choisir)
• Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes (Nos Quartiers ont des talents)
• Contribuer à faire respecter la dignité des agriculteurs (Coordination rurale)
• Agir dans l’intérêt du maintien d’une prestation de service de qualité pour les usagers du droit, de la santé des techniques et du cadre de vie (CNPL)
• Lutter pour la préservation et la valorisation du patrimoine culturel, naturel et paysager (Fédération des parcs naturels régionaux de France)
• Lutter pour la promotion de la pêche de loisir, la protection du milieu et la biodiversité aquatique (Fédération nationale de la pêche en France et de la protection du milieu aquatique).
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFE-CGC est le syndicat français dédié à la défense des intérêts des cadres et de l’encadrement tant dans l’entreprise que dans la société. La Confédération Française de l’Encadrement CGC est composée de fédérations et de syndicats professionnels. Elle est représentée dans l’entreprise par la section syndicale et dans toutes les instances paritaires (logement, formation, retraite, Unedic etc.). Elle représente par ailleurs la société civile dans des instances de décision : CESE, CESER, Conseils d’administration, Commissions départementales et régionales, notamment pour l’emploi. La CFE-CGC est un acteur incontournable pour une médiation et négociation permanentes entre les intérêts catégoriels et intérêts généraux.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CFE-CGC est convaincue de la nécessité de représentation au CESE, assemblée essentielle à l’évaluation des politiques publiques, du 1er mot avant la loi, la maison du dialogue, de la représentativité de la société civile organisée.
Les enjeux et les opportunités du groupe sont d’accompagner dans les transformations nécessaires à tous nos territoires et aux citoyens pour relever les défis des transitions sociales, économiques et environnementales au sein des commissions et délégations permanentes. (Economie, Education, Santé, Travail, Affaires Internationales, Droit des femmes, Outre-mer).
Le groupe CFE-CGC est partie prenante de leviers d’efficacité permettant d’orienter notre pays et tous ses territoires vers une économie plus durable, plus responsable avec un partage de la valeur, laissant plus de place à l’investissement, à la recherche et à l’emploi.
