L’apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère

 des jeunes diplômés d’origine étrangère...
Type de saisine :
Autosaisine
Type de texte :
Etude

Réflexion d’une formation de travail sur une thématique donnée

DDA
Adopté le : 23/09/2014
Mandature :
2010-2015
    Présentation
    COUV
    S’il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l’embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c’est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l’immigration. Sous-représentés dans le monde de l’entreprise, ces derniers le sont encore plus dans les postes à responsabilité. Afin de refléter en son sein la composition de la société française, la Charte de la diversité a été rédigée en 2004, marquant la volonté des entreprises, au travers de la RSE, de se saisir de la question des discriminations liées aux origines. La diversité est apparue comme un atout au service de la performance économique autant qu’un élément de politique sociale voire sociétale. L’étude dresse un bilan de cette Charte qui, en élargissant ses objectifs, a perdu de son impact sur sa cible initiale. Elle s’interroge sur la possibilité d’améliorer la mesure de la diversité des origines dans les entreprises tout en s’inscrivant dans un cadre constitutionnel français très éloigné du modèle anglo-saxon.
    Descripteur Eurovoc :
    entreprise, diplôme, jeune, économie
    jeu
    4
    avr
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Désignation du rapporteur et point sur le projet de saisine à la suite du Bureau du 26 mars 2013
    jeu
    11
    avr
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Examen et approbation d'une nouvelle rédaction de la saisine
    jeu
    30
    mai
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Présentation du programme des auditions
    jeu
    5
    sep
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Audition de Yazid SABEG, ancien commissaire à la diversité et à l'égalité des chances
    jeu
    26
    sep
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Auditions de M. Maxime LOMBARDINI, Directeur général d'Illiad Free puis de Mme Samira DJOUDI, Déléguée générale - Fondation TF1
    jeu
    24
    oct
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Audition de M. Pierre MONGIN, Président-directeur général de la RATP
    jeu
    14
    nov
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Audition de M. Yazid SABEG, ancien Commissaire à la diversité et à l'égaluté des chances
    jeu
    19
    déc
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Bilan des auditions et présentation d'un projet de plan du projet d'étude
    jeu
    23
    jan
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Début de l'examen, en première lecture, du projet d'étude
    jeu
    6
    fév
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Suite de l'examen, en première lecture, du projet d'étude et présentation d'un nouveau titre par la rapporteure
    jeu
    3
    avr
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    jeu
    17
    avr
    L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l’entreprise : le cas des jeunes diplômés d’origine étrangère
    Type d'évènement
    Agenda des Travaux et Auditions
    Débat sur la nouvelle version du projet d'étude et vote
    Pour aller plus loin
    Rechercher une publication
    Annuler les critères