Recherche
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Une alliance de mouvements citoyens, d’instituts de recherche et d’acteurs majeurs de la protection de la nature et de la transition écologique depuis plus de 50 ans à l’échelle française, européenne et Internationale. 18 membres, 11 organisations, 9 hommes et 9 femmes : spécialistes du climat, des énergies, de la biodiversité marine et terrestre, des mobilités, de l’alimentation et de l’agriculture, de la forêt, des politiques publiques de développement durable, de l’aménagement du territoire, de la mer et des océans, de la pêche, des aires marines protégées, du transport maritime, des sports durables, de la démocratie, de l’éducation et de la santé environnementale.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
L’enjeu principal est la mobilisation des acteurs du CESE sur les enjeux du climat, de la nature en faveur du maintien de la vie humaine sur la planète. La nécessaire sensibilisation déjà engagée au sein du CESE depuis 2008 doit se traduire en propositions pour une transition ambitieuse associant les citoyens, pendant ce mandat 2021/2026 notamment pour que :
• D’ici 2022, 30 % d’aires naturelles marines et terrestres soient protégées et d’ici 2030, 10% en pleine naturalité
• En 2025, l’anniversaire de l’Accord de Paris puisse acter des avancées réelles vers l’objectif de maîtrise de la hausse de température de 1,5°C
• D’ici 2030, la France ait atteint les objectifs de réduction de 55 % des émissions de GES inscrits dans la réglementation européenne
• L’ensemble des citoyens et entreprises françaises, conscients de ces défis, aient engagés la modification de leurs modes de vie et de production pour diviser leur empreinte carbone par 6
• Que les acteurs économiques et sociaux anticipent les reconversions des salariés, vers les métiers de la transition.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Autour de l’Union nationale des associations familiales (Unaf), le Groupe Familles est riche de compétences concernant les aidants, la protection de l’enfance, l’homoparentalité et les retraités. Il réunit ainsi plusieurs organisations : l’Unaf en tant qu’Institution représentant l’ensemble des familles, dont les familles homoparentales représentées par l’APGL (Associations des parents et futurs parents gays et lesbiens) ainsi que le CNAPE (Conseil national des associations de protection de l’enfant), la CFR (Confédération française des retraités) et la Compagnie des aidants
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Depuis le début de la crise actuelle, les familles se sont mobilisées, ce qui a permis à la société de tenir. Elles continuent à faire face et démontrent ainsi qu’elles sont un maillon indispensable de la solidarité.
Pour 93 % des personnes en France, la confiance dans la famille est toujours aussi massive. Pour l’avenir, il faudra s’appuyer sur les familles pour faire
repartir le pays. Les attentes et les besoins des familles dans leurs diversités doivent être mieux appréhendés par les politiques publiques et l’enjeu pour le Groupe Familles au CESE est d’en être le relais.
Dans les débats et avis à venir au CESE, le Groupe Familles concentrera son action et ses interventions sur les thèmes de l’éducation, de la protection de l’enfance, de la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle mais aussi sur l’importance des solidarités intergénérationnelles dans la
transmission des savoirs et le rôle de chacune et chacun à tous les âges de la vie.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CFDT est le premier syndicat de salariés de France, en nombre d’adhérents et en nombre de voix aux élections professionnelles, privé et public confondus.
Elle a pour mission de représenter et défendre les intérêts des travailleurs, dans les entreprises et les administrations, les territoires, les branches professionnelles ou au niveau national. Elle puise dans la diversité de ses militantes et militants pour élaborer des propositions concrètes au plus proche de la réalité de chacun et chacune
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Fort de ses 14 conseillères et conseillers issus de différentes fédérations professionnelles, le groupe porte au CESE les sujets de la CFDT, qui touchent à des domaines aussi vastes que la démocratie, l’environnement, la lutte contre les discriminations, l’égalité femmes-hommes, la santé
au travail,... pour construire une société plus juste et plus solidaire.
Le groupe a des responsabilités au sein de la gouvernance du CESE : la questure, la présidence de la Commission Travail-emploi, la vice-présidence de la Commission Affaires européennes et internationales et la vice-présidence de la Délégation aux droits des femmes et
à l’égalité.
Le groupe de la CFDT s’implique au CESE avec la volonté de rendre ses avis toujours plus utiles aux acteurs publics et au service de la démocratie. Il y soutient la participation citoyenne, qui s’exprime selon des modalités diverses. Il est également particulièrement attentif à la mission du CESE
de contribution à l’évaluation des politiques publiques et à la prospective.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental avait été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le groupe Agriculture rassemble 15 représentants de l’agriculture, de la forêt et de la chasse. Tous acteurs d’une ruralité dynamique, ils sont engagés au plus près de leurs territoires pour assurer à la fois des activités productives, pourvoyeuses d’économie et d’emplois, et aussi l’entretien et la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers. Présents en métropole et en outre-mer, ils sont les acteurs incontournables
du dialogue de terrain pour faire émerger projets de vie et projets professionnels.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Agriculteurs, chasseurs et forestiers sont très attachés au CESE pour son rôle de rassembleur des corps intermédiaires, qui doit être en capacité de proposer des voies de compromis précieuses aux Pouvoirs publics. Aujourd’hui, l’agriculture est au carrefour des attentes de la société par son rôle dans l’alimentation, par ses apports à la balance commerciale, par sa participation à l’emploi, et par sa contribution à la vitalité des territoires. Les activités productives du milieu rural seront aussi déterminantes dans la préservation de l’environnement et de la biodiversité.
La souveraineté et la sécurité alimentaire française et européenne sont enfin redevenus un enjeu stratégique pour tous, dans un contexte de changement climatique.
Le CESE est un lieu privilégié pour débattre, avec d’autres, sans tabous, sans idéologie, avec l’éclairage d’experts, de tous ces sujets, et bien d’autres, qui traversent la société française. Les membres du groupe se sont engagés au CESE pour écouter, comprendre, apprendre, convaincre et être convaincus.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Le Groupe des Outre-mer est composé de « huit représentants des organisations exerçant leurs activités dans les collectivités d’outre-mer régies par les articles 73 et 74 de la Constitution et en Nouvelle-Calédonie ». La spécificité du Groupe des Outre-mer réside dans le fait que les conseillers représentent non seulement les composantes de la société civile organisée mais aussi les particularités de chacun des territoires.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Leurs missions consistent ainsi, à faire émerger les problématiques des Outre-mer dans les Commissions et Délégations.
De plus, depuis 2010, le Groupe des Outre-mer peut s’appuyer sur une formation de travail dédiée. En créant la Délégation aux Outre-mer, le CESE a souhaité prendre en compte les préoccupations, les atouts et les spécificités des douze territoires qui composent les Outre-mer.
Ainsi, la Délégation a une double mission :
• Réaliser des études consacrées aux Outre-mer
• Enrichir par ses contributions les travaux des différentes formations de travail du CESE.
Par ailleurs, elle a aussi pour vocation de participer aux manifestations et représenter les Outre-mer dans différents colloques, séminaires ou conférences européennes.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
La CGT défend les intérêts de tous les salariés sans exclusive. Elle agit pour une société démocratique, libérée de l’exploitation capitaliste et des autres formes d’exploitation et de domination, contre les discriminations de toutes sortes, le racisme, la xénophobie et toutes les exclusions. Elle agit pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, les libertés et les droits syndicaux, le plein exercice de la citoyenneté dans la cité et l’entreprise, la défense de l’environnement, pour la paix et le désarmement, pour les droits humain et le rapprochement des peuples.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
La CGT s’est impliquée fortement afin que la réforme du CESE garantisse que celui-ci conserve ses valeurs, articulées autour des trois piliers, économique, social et environnemental, afin de redonner du sens à l’engagement et au dialogue dans cette période de confusion et d’inquiétude. La CGT a œuvré afin que les nécessaires consultations citoyennes s’articulent bien avec le travail des organisations présentes dans le CESE
et que les conseillers puissent préserver leur originalité qui est, pour la CGT, d’être en prise directe avec le monde du travail.
Les conseiller.es CGT ont porté des avis marquants sur l’hôpital, le bien-être animal, l’industrie, la recherche, l’accès aux services publics dans les Outre-mer, Génération
nouvelles : construire les solidarités de demain, le projet de loi portant la lutte contre le réchauffement climatique, pour des élèves en meilleur santé, le RAEF et bien d’autres.
La CGT porte l’intérêt des travailleurs et des travailleuses au cœur de tous les avis, en faisant en sorte que la place centrale du travail dans la société soit reconnue, questionnant entre autres le rôle des salarié.es dans la stratégie de l’entreprise, la redistribution des richesses produites par leur travail, la démocratie, la place et le rôle des femmes, la lutte contre toutes les formes d’inégalité et de discrimination, dans ce contexte d’accroissement des inégalités. De même, la CGT travaille à ce que le rôle et la place du syndicalisme, vecteur de progrès social, fassent également l’objet d’avis afin de remédier aux maux de la société et de participer à la construction de l’émancipation sociale pour toutes et tous.
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Anciennement appelé « groupe des personnalités qualifiées », le groupe des non-inscrits se compose de 7 membres et est présidé par Jean-Louis Joseph, agriculteur et Président d’honneur de la fédération des parcs naturels régionaux de France. Au Conseil économique, social et environnemental (CESE), ses membres sont présents au sein de 4 commissions permanentes : Economie et Finance, Environnement, Travail
et Emploi, Territoires, Agriculture et Alimentation.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Contrairement aux autres groupes du CESE, les membres du groupe des non-inscrits ne sont pas issus de la même appartenance socioprofessionnelle. Ils disposent cependant des mêmes droits que l’ensemble des groupes constitués notamment en ce qui concerne l’attribution des temps de parole en hémicycle ou en commission.
Ainsi, ils peuvent librement tenir leurs opinions avec l’ensemble des autres membres du groupe ou tenir une position différente. Au sein du CESE, les enjeux pour l’ensemble de ses membres sont multiples :
• Informer, conseiller et défendre les consommateurs (UFCQue Choisir)
• Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes (Nos Quartiers ont des talents)
• Contribuer à faire respecter la dignité des agriculteurs (Coordination rurale)
• Agir dans l’intérêt du maintien d’une prestation de service de qualité pour les usagers du droit, de la santé des techniques et du cadre de vie (CNPL)
• Lutter pour la préservation et la valorisation du patrimoine culturel, naturel et paysager (Fédération des parcs naturels régionaux de France)
• Lutter pour la promotion de la pêche de loisir, la protection du milieu et la biodiversité aquatique (Fédération nationale de la pêche en France et de la protection du milieu aquatique).
La mandature 2021-2026 du Conseil économique, social et environnemental, présidée par Thierry Beaudet, a débuté le 18 mai 2021. Le décret n° 2021-309 fixant la répartition et les conditions de désignation des membres du Conseil économique, social et environnemental a été publié le 24 mars, à la suite de la réforme du Conseil par la loi organique du 15 janvier 2021. En savoir plus sur la réforme du Conseil.
Les 4 membres du groupe sont issu.es de 6 organisations étudiantes, de jeunes et de jeunesse : Helno Eyriey, président du groupe y représente l’UNEF, Agathe Hamel a été nommée par le FFJ et représente également l’association Coexister. Kenza Occansey, vice-président du CESE représente la FAGE et Evanne Jeanne-Rose nommé par le CNAJEP représente également l’UNHAJ. Composé de membres de moins de
30 ans, le groupe permet la représentation des jeunes par elles.eux-mêmes au sein du Conseil.
QUELS SONT LES ENJEUX DU GROUPE AU CESE ?
Au sein du CESE, le groupe OEMJ entend porter la voix des jeunes sur l’ensemble des domaines relevant du champ de compétences du Conseil.
Il aura à cœur de faire avancer les thématiques d’égalité et de lutte contre les discriminations, de faire du CESE un véritable moteur de la participation citoyenne en continuant d’expérimenter et d’innover dans ces nouveaux modes démocratiques. Il s’investira également fortement sur les questions environnementales et de transitions sociale et solidaire, qui sont des préoccupations majeures des jeunes générations.
À travers la présidence de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité et la vice-présidence de la Commission de l’environnement, portées respectivement par Agathe Hamel et Evanne Jeanne-Rose, le groupe aura l’opportunité de contribuer pleinement à la modernisation de l’institution impulsée par la réforme et de donner un élan novateur aux pratiques pour cette mandature.